DATOS PERSONALES

LEIDY CATHERINE ARIAS CASTELLANOS

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: Chiquinquirá, 16 de mayo de 1992

CIUDAD ACTUAL: Bucaramanga, Colombia

 INGENIERÍA INDUSTRIAL

Soy Ingeniera Industrial, líder innovadora y dinamizadora, me adapto y comunico con facilidad lo cual me permite trabajar en equipo y resolver situaciones complejas, me comprometo siempre con el cumplimiento de objetivos y el mejoramiento continuo de las organizaciones a las que pertenezco.

Como profesional busco encontrar estrategias y crear proyectos que permitan mejorar la competitividad de la empresa, diseñar, transformar o mejorar los procesos y lograr negociaciones que lleven a la organización a convertirse en líder del mercado.

Tengo conocimientos en Producción, Procesos, Operaciones Logísticas, Sistemas de Gestión de Calidad, Salud Ocupacional, Talento Humano, Gestión de Proyectos, Mercadeo, Costos y Finanzas.

Dentro de mis cualidades están la puntualidad, la responsabilidad, el compañerismo, la tolerancia, el emprendimiento, la capacidad de analizar y planificar y la persistencia, estas fortalezas me permiten examinar cada una de las situaciones que se me presentan tomando decisiones certeras y adecuadas para obtener excelentes resultados en los proyectos desarrollados.

ESTUDIOS REALIZADOS

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER

Ingeniera Industrial

Promedio acumulado: 4,3

Marzo de 2015

ESCUELA NORMAL SUPERIOR SOR JOSEFA DEL CASTILLO Y GUEVARA

Bachiller académico con énfasis en ciencias naturales y educación ambiental

Diciembre 2008

COLEGIO MAYOR DE CHIQUINQUIRÁ

Básica primaria

Diciembre 2002

ESTUDIOS COMPLEMENTARIOS

CURSO SALUD OCUPACIONAL: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)

01 de Diciembre 2014

SEMINARIO DE HABILIDADES INVESTIGATIVAS

Escuela de Estudios Industriales y Empresariales de la Universidad Industrial de

Santander

23 Agosto de 2013

NIVEL INTRODUCTORIO

Universidad Industrial de Santander sede Barbosa

Mayo 2009

ACERCA DE MÍ

Mis estudios primarios los realice en el Colegio Mayor de Chiquinquirá y los secundarios en la Escuela Normal Superior Sor Josefa del Castillo y Guevara, donde pase unos de los mejores momentos de mi vida, allí conocí personas que enriquecieron mi conocimiento y me ayudaron a superar muchos de mis miedos.

En el año 2008 finalice mi bachillerato con todas las emociones que trae culminar esta etapa, además durante este año tuve que tomar una de las decisiones más importantes en mi vida, que carrera iba a estudiar, me decidí por ingeniería industrial, actualmente soy egresada de la Universidad Industrial de Santander y considero que mi elección fue la más acertada porque cada día descubro que esto es lo que realmente me apasiona.  

Me considero una persona responsable, inteligente, analista, puntual, que siempre está dispuesta a escuchar a los demás enriqueciendo mi conocimiento con todo lo que ellos me puedan aportar y me gusta reconocer los momentos en los que me equivoco pues estas experiencias se convierten en un aprendizaje para el futuro.

         

LAS DOCE REGLAS DEL ÉXITO SEGÚN STEVE JOBS

El éxito es algo muy subjetivo y cada persona puede enteren algo diferente al respecto, pero si definimos éxito como: persona influyente podríamos catalogar a Steve Jobs dentro del termino. Y es que el co-fundador de Apple tenía una visión bastante acertada de que tiene que tener un producto para ser exitoso.

Sus diferentes ideas consiguieron sacar a Apple de un enorme agujero y convertirla en una de las empresas más valiosas del momento. En total, Steve Jobs tenía “12 reglas del éxito”, reglas que toda compañía/producto deben de cumplir, desde su punto de vista. 

1. Se tú mismo y haz lo que te gusta. Seguro que no nos descubre nada, ¿pero te has encontrado alguna vez en un trabajo que simplemente odias? Seguramente habrá sido un horror el pasar tiempo allí y es que la primera clave del éxito es hacer aquello que te gusta, aquello que genera pasión, ilusión y hace que te levantes cada mañana con ganas de ello. Un trabajo o producto realizado sin pasión es un producto sin alma.

2. Se diferente. Piensa diferente. Somos muchos muchos millones de personas en este mundo, marca la diferencia.

3. Esfuérzate al máximo. Si algo te gusta, la consecuencia inmediata es que dedicarle tiempo y esfuerzo no será un problema, ‘No te duermas, el éxito genera más éxito”.

4. Haz un análisis de los pros y contras. Tan pronto como realizas un nuevo producto o crees tu nueva empresa, crea una lista de pros y contras de la misma. Es importante tener las debilidades muy presentes y eliminarlas lo antes posible.

5. Sé emprendedor. Esperar no sirve de nada, el éxito no cae del cielo, lo busca uno. Busca lo próximo, una idea que nadie a experimentado anteriormente y esfuérzate al máximo en ella

6. Piensa en tus pasos futuros. Comienza dando un pequeño paso capaz de convertirse en un gran salto el día de mañana, no olvides planificar el futuro pero centrarte en un grupo de tareas reducidas y simples para comenzar y posteriormente evoluciona tu idea hasta crear el producto definitivo.

7. Aspira a ser el líder. No existe mejor forma de demostrar quien es el líder que utilizando tecnologías rompedoras que nadie más usa. Selecciona lo mejor de la industria y úsalo en tu propio beneficio, se el primero y conviertela en un estándar de la industria.

8. Visualiza el resultado. La gente te valorará por el resultado así que enfócate en él e intenta ofrecer el mejor posible usando la mejor calidad, el diseño y la excelencia. El diseño es importantísimo, pero “no es sólo como se ve o qué parece, es como funciona“.

9. Pide opinión. Comprueba tus ideas con personas de diferentes orígenes a los tuyos, cada persona te aportará algo diferente. Enfócate en aquellos que van a usar tu producto y escucha a tus clientes.

10. Innova y crea, no copies. La diferencia entre un líder y un seguidor es clave, marca la diferencia y dedica la mayor parte de tu tiempo en cosas nuevas. Concéntrate en las creaciones importantes y en la innovación. Contrata a gente que queira hacer los mejores productos del mundo y pon a su disposición todos los medios.

11. Aprende del fracaso. La mejor forma de mejorar es aprender de tus propios errores, cuando innovas cometes errores. Es bueno admitirlos y seguir mejorando tus otras innovaciones.

12. Aprende continuamente. Todo el mundo tiene algo que aportarte: clientes, competidores, socios… escucharlos, aprende de ellos y entiende su punto de vista.

Lo cierto es que casi todo producto de Apple, y la empresa en si misma, cumplen con los doce objetivos. ¿Será este el verdadero secreto del éxito? Pues es difícil de afirmar, aunque aplicar dichos puntos a nuestra vida pueden hacernos aprender mucho de nosotros mismos y mejorar.

"La decisión de volver a traer a Steve Jobs a Apple, después de ser despedido, salvó de la bancarrota a la empresa."

CINCO DECISIONES EMPRESARIALES EXITOSAS

Conozca cinco casos en los que una decisión cambió el rumbo de la empresa y la encaminó hacia el éxito.

Día a día se toman decisiones que impactan positiva o negativamente el desarrollo de las empresas. Lo importante es saberlas tomar y dirigir la compañía hacia la cúspide, en vez de al abismo. El libro The Greatest Business Decisions of All Time (Las Más Grandes Decisiones Empresariales de Todos los Tiempos), de autoría de Verne Harnish, explora las decisiones que han generado un gran éxito en empresas reconocidas a nivel mundial. Forbes seleccionó las cinco mejores decisiones empresariales que han catapultado a compañías en la cima: 

1. Más salario 
La decisión de Henry Ford de duplicar los salarios de sus trabajadores le permitió atraer el talento que necesitaba y le ayudó a mejorar la productividad de la empresa. Este hecho asombró al mundo, pero con esto trajo a su compañía experiencia, incrementando la productividad y reduciendo los costos. 

2. El hijo prodigo vuelve a casa 
La decisión de los directivos de Apple de traer nuevamente a Steve Jobs, después de despedirlo, hizo que la empresa innovara en productos en el mercado y se convirtió en una de las compañías más valiosas del mundo. Jobs fue despedido en 1985 de su propia empresa y en 1997 regresó a la compañía para salvarla de la bancarrota. 

3. Planear
La decisión de Sam Walton de realizar una reunión en la mañana del sábado para planificar programas de merchandising fue muy acertada. Es así como temprano la gerencia de Wal-Mart se reúne en las oficinas para hablar sobre lo aprendido en la semana y los cambios que se deben hacer. Esto llevó a que en los empleados se generará una cultura de información y se agilizará la toma de decisiones en la empresa creando una de las mayores empresas del mundo. 

4. Conocimiento 
El envió de ejecutivos talentosos a diferentes partes del mundo, hizo que en Samsung se compartiera el secreto de su éxito a nivel global. Con esto, se aseguraría de llevar su legado a cada lugar donde tiene presencia. 

5. Formación de líderes 
La decisión de Jack Welch en General Electric, de financiar totalmente un centro de formación llevó al desarrollo de cientos de grandes líderes que sin duda contribuyen con ingenio a la empresa. La compañía destina una parte de su presupuesto a estos espacios de entrenamiento y por esto tiene una sólida tradición en formación de líderes.

OCHO HÁBITOS DE LAS PERSONAS PRODUCTIVAS

No importa el cargo que desempeñe, hoy tanto las empresas como los trabajadores requieren hacer más cosas en menos tiempo.

 

El mundo avanza cada vez más rápido. Esto exige un esfuerzo adicional para responder a las necesidades actuales.  Así mismo, las redes sociales y el internet en ocasiones son fuentes distracción en el trabajo.  Por esto, hoy la productividad juega un papel fundamental en las empresas. Para descubrir el secreto de una jornada de trabajo más productiva, Forbes consultó al experto, Tony Wong, quien da los siguientes consejos:

1. Recorte la lista de tareas: Pregúntese si ¿Realmente necesita las tareas que están en su lista de pendientes? Enfóquese en primer lugar en las actividades que son prioritarias y deje para después el resto.

2. Tome más descansos: El cansancio en el cerebro después de largas horas de trabajo debe ser la señal para tomar un descanso. Darse un momento para dar un paseo, almorzar o simplemente meditar, le ayudará a concentrarse. Volverá recargado y listo para lograr una mayor eficiencia.

3. Siga la regla 80/20: Sólo el 20 por ciento de lo que hace cada día produce el 80 por ciento de sus resultados. Elimine las cosas que no tienen importancia durante su jornada laboral, las que considera que tienen un efecto mínimo en la productividad general.

4. Utilice su mañana para centrarse en sí mismo: Comience su día con un buen desayuno, lea noticias, medite o haga ejercicio. Esto asegurará que usted tendrá el combustible necesario para un día productivo.

5. Haga frente a las difíciles tareas antes del almuerzo: Elimine el trabajo más difícil cuando su cerebro esté fresco. Así, usted será capaz de crear una rutina más productiva para administrar su tiempo.

6. Ojo con su correo electrónico: El correo electrónico es un asesino en la productividad y, por lo general, una distracción de las tareas que realmente importan. Por ejemplo, si la cadena de correo electrónico va más allá de dos respuestas, es el momento de coger el teléfono.

7. Combata la pereza: Aunque a nadie le gusta admitirlo, la pereza es el contribuyente número uno para disminuir la productividad. Enfóquese en hacer las cosas que más importan de la forma más eficiente y efectiva posible.

8. Detenga la multitarea: ¡Trate de no hacer diez cosas a la vez! Verá que será más eficaz y eficiente al centrarse en una tarea a la vez. Menos es más cuando se trata de ser productivos durante la jornada laboral. 

CONTACTO

https://twitter.com/ariascathe 

e-mail: leidyarias16@gmail.com

linkedin: Leidy Catherine Arias Castellanos

Celular: 3125764263